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News 18. August 2023

Herzlich Willkommen zur Auswertung der Umfrage! Ein paar harte Keyfacts am Anfang: Es haben fünf Personen teilgenommen. Bei 27 Usern minus drei Teammitglieder ergibt das eine Teilnahmequote von etwa 21 %. Danke an alle, die sich die Zeit genommen haben, um teilzunehmen und maybe schaffen wir beim nächsten Mal eine noch höhere Teilnahmequote, damit die Umfrage noch ein wenig belastbarer ist. Für uns ist es nämlich immer ein wriklich guter Einblick in Themen, die sonst eventuell an uns vorbei gehen

Allgemeines

Insgesamt betrachtet ist die Zufriedenheit gut mit Ausschlägen nach oben und unten gut. Auch die Schulnote würde das Forum nicht in seiner Versetzung gefährden, wenn wir im Schulkontext bleiben
Wir freuen uns sehr, dass eure Zufriedenheit und auch die Schulnote wieder nach oben gegangen sind im Vergleich zur letzten Umfrage, bei der sie eher bei gut mit Tendenzen und schlecht lagen.
Im Großen und Ganzen sagen die Kommentare, dass die teilnehmenden Personen zufrieden sind. Vorhandenes Verbesserungspotenzial wurde angesprochen jedoch ohne konkrete Beispiele. Hier wäre es natürlich super praktisch, wenn wir ein paar Beispiele bekämen, weil es so schwierig es das zu verändern oder zu verbessern. Weiterhin sind manche Teamentscheidungen nicht ganz klar - kommen dazu später nochmal! - und dass es dem Forum am Gesamtplot geht - auch dazu mehr bei der Kategorie Plot! Der Kontakt zu manchen Usern gestaltet sich wohl jedoch schwierig, da zwar eine Szene bestätigt wurde, aber daraus nichts wurde, was natürlich super schade ist. Können da gar nicht viel zu sagen, da wir die Details nicht kennen, doch generell lebt ein Forum natürlich davon, dass man sich gegenseitig antwortet und auch Szenen mit Personen macht mit denen man unter Umständen (noch) nicht viel zu tun hat.
Zuletzt wird noch angesprochen, dass man sich immer gut im Times aufgenommen fühlt auch wenn man länger nicht aktiv war, was super cool ist!

Integration

80 % fühlen sich gut oder sehr gut integriert. Umfragen integrieren User in Entscheidungen bezüglich des Forums, aber ab und an gestaltet sich die Postingpartner:insuche als schwierig bzw. oftmal bleibt man in seinen Cliquen stecken. Aus eigener Erfahrung haben wir das Gefühl, dass es meist einfacher ist jemanden zum Posten zu finden, wenn man konkretere Ideen in den Raum schmeißt aus denen man dan zusammen etwas weiter spinnen kann - nur so als Anregung! Wie auch in dem Kommentar erwähnt ist das etwas woran wir alle arbeiten können, wenn es unser Szenentracker zulässt.
Ein Guide für neue Mitglieder wurde ebenfalls angesprochen, da die Regeln oft etwas versteckt seien. Vor ein paar Monaten hatten wir die Regeln in das Wiki umgezogen, damit es mitsamt der anderen Informationen auf einer Seite ist und einfacher zu erreichen ist. Bei konkretern Vorschlägen wie wir die Informationen übersichtlicher aufbereiten können, könnt ihr euch gerne melden! Nach der letzten Umfrage wurde auf Anregung aus dieser ebenfalls ein Mentor:innenprogramm ins Leben gerufen, welches neuen Mitgliedern den Einstieg erleichtern soll. Hierbei meldet sich ein:e Mentor:in proaktiv bei neuen Mitgliedern und bietet ihre Unterstützung an. Das wäre für uns die persönlichere Alternative für einen Leitfaden.

Bezüglich der Möglichkeiten von Usern sich einzubringen war das Stimmungsbild gemischt. Zwei Rückmeldungen gaben an, dass alles bestens sei und man das Gefühl habe ernstgenommen zu werden nur manchmal der Sinn verloren ginge, wenn etwas durchrutscht. Das ist natürlich immer schade, wenn es passiert und meist ärgert es uns auch persönlich auch, jedoch passiert das ohne Hintergedanken und eher aus dem Grund, dass wir wie jeder Mensch Fehler machen.
Zwei andere Rückmeldungen sprachen wiederum an, dass vieles vom Team abgelehnt wird - besonders hinsichtlich der Plots. Wir wollen nicht den Eindruck vermitteln alles abzulehnen und hatten eigentlich gehofft immer Erklärungen mitzugeben wieso wir uns für etwas entschieden haben, aber nehmen es als Anregung mit da noch mehr drauf zu achten! Generell ist es allerdings nicht möglich für uns immer alles umzusetzen, aber falls ihr da konrkete Beispiele habt, könnt ihr uns gerne schreiben, damit wir uns dieses eine Beispiel anschauen können.

Teamarbeit

So ein kleiner Insight: Teamentscheidungen werden bei uns so gefällt, dass jede von uns eine gleichgewichtigte Stimme hat. Auch Helfer:innen haben in ihren Bereichen eine solche, die genau zählt wie eine aus dem Team. Eine einzige Person hat dementsprechend nur ihre Meinung durchbringen, wenn diese mit Argumenten andere von dieser überzeugt, um eine Mehrheit bilden zu können. Falls es möglich ist, versuchen wir auch ein Kompromiss zu finden.
So viel zu unserer generellen Entscheidungsfindung im Team. Wir können verstehen, dass man nicht immer alle Entscheidungen eines Teams nachvollziehen kann, daher bemühen wir uns bei jeder Anfrage, die nicht 1:1 so angenommen wird, oder auch wenn eine abgelehnt wird, zu begründen, weshalb dies (aktuell) der Fall ist. Wir möchten euch bei euren Charakterideen so wenig einschränken wie möglich und freuen uns sehr, wenn ihr kreative Ideen habt und diese umsetzen möchtet. Dabei achten wir darauf, ob es logisch, sinnvoll und begründet ist. Das bekannte Wissen im Harry Potter Universum ist sehr begrenzt dadurch, dass wir Harry nur durch seine Schuljahre begleiten, wobei er das letzte nicht erlebt. Wie es in anderen Ländern oder Kulturen aussieht, ist so gut wie nicht bekannt, weshalb wir einige Fähigkeiten nicht ausschließen oder als undenkbar erachten. Auch eine magische Universität ist nicht bekannt, sondern etwas, was sich in Foren über die Zeit eingegliedert hat. Die magische Universität in London ist noch relativ jung (wird 2021 15 Jahre alt), weshalb sie nicht allzu viele Studiengänge bietet. Die meisten Berufe werden noch immer über Ausbildungen erlernt. In anderen Foren haben wir es erlebt, dass bei einer Vielzahl von Studiengängen diese nur von wenigen Student:innen belegt waren, wodurch es sehr weit verteilt war und der Anschluss schwieriger wurde. Zudem ist es uns wichtig, dass die Studiengänge auch ausgearbeitet sind und in der magischen Welt ihren Platz haben. Bisher war unsere Ansicht immer, dass wir ungerne solche Dinge nachträglich einführen, da es für bestehende Charaktere vielleicht auch eine Option gewesen wäre und es dann ärgerlich wäre oder man es nicht mehr ändern kann. Diesbezüglich gibt es bei uns schon länger den Plan zum neuen Studienjahr einen weiteren Studiengang einzuführen.
Wir möchten euch jedoch hier gerne einbeziehen. Ob der Studiengang nachträglich seit ein paar Jahren existieren sollte oder was für eine Art Studiengang ihr euch vorstellen bzw. wünschen würdet. Hierfür haben wir erstmal eine kleine Umfrage erstellt, in welcher ihr eure Ideen gerne mit uns teilen könnt. Wichtig wäre uns, dass es einen magischen Bezug hat, Studiengänge, die an einer Muggeluniversität belegt werden können, wird die magische Universität nicht anbieten. Gebt gerne auch Input für den Inhalt des Unterrichts an. Die Umfrage erreicht ihr über diesen Link und ihr habt vier Wochen Zeit Ideen einzureichen. Also bis zum 15. September 2023. (Pscht, da ist auch eine zweite Umfrage mit bei! Mehr dazu später). Anschließend werden wir die Vorschläge durchgehen und eine allgemeine Umfrage im Forum erstellen, um über den Beginn und die Art eines neuen Studiengangs abstimmen zu lassen.

Ebenfalls wurde unsere Aktivität angesprochen. An dieser Stelle sind wir uns unsicher worauf es sich genau bezieht (nur Posten oder Steckbriefe, Antworten auf Fragen?), aber um Mal den Bogen zum Posten zu schlagen, können wir sagen, dass wir alle eher zu gemütlicheren Posterinnen gehören, aber darauf achten regelmäßig in den Szenen zu antworten oder in das Gespräch mit den entsprechenden Personen zu gehen wieso es dauern kann bis eine Antwort kommt. Natürlich kann es auch einfach so passieren, dass weniger Posts kommen, weil... wir ohne Muse sind Oder andere Dinge reinschlagen. Bezüglich Fragen und Steckbriefe versuchen wir so schnell wie möglich zu reagieren, aber gerade bei Fragen kann es durch unser Jeder-hat-eine-Stimme-System manchmal dauern kann, ehe wir eine gemeinsame Antwort gefunden haben.
Neben unserer allgemeinen Aktivität wurde auch angemerkt, dass die Verteilung im Team nicht immer ausgeglichen erscheint und schnell der Eindruck entsteht, dass es bei einer einzelnen Person liegt. Wir können (und wollen) nicht leugnen, dass dies ab und an passiert. Wir haben alle mal bessere und mal schlechtere Zeiten und wenn sich die schlechteren Zeiten bei zwei Teammitgliedern überlappen, dann geht etwas mehr auf die dritte Person über. Es ist etwas, was wir nicht gerne tun und versuchen es zu vermeiden, möglich ist es uns leider nicht immer. Versichern können wir jedoch, dass wir alle jederzeit unser Bestes und Möglichstes tun und auch untereinander absprechen, wie es aktuell bei uns aussieht.
Hoffen wir haben jetzt nicht am Thema vorbei geschrieben, aber das sind unsere Gedanken dazu.

Technik & Design

Die größte Zufriedenheit gab es beim Thema Design und Technik. Eine Rückmeldung gab an, dass es zu Beginn schwierig ist die fast gleichaussehenden Symbole auf der Startseite für die neuen Beiträge zu unterscheiden woran man sich jedoch gewöhnen kann. Wir sind uns nicht sicher, ob das für alle Desigsn gilt oder nur für bestimmte, aber falls ihr da bereit seit mehr ins Detail zu gehen, können wir schauen, ob wir Anpassungen an den bestimmten Designs vornehmen können.
Dass manchmal das Tagging-System nicht ganz klappt, ist nicht schön :/ Den beschriebenen Fehler mit verschwindenen Namen in Posts könnten wir noch nicht nachvollziehen, aber leider ist das Plugin wirklich manchmal etwas buggy. Wahrscheinlich kommt von der:die Ersteller:in keine Updates mehr, weswegen es sehr aufwändig wäre die Fehler zu suchen neben den anderen technischen Themen. Danke aber für die Rückmeldung! Wir behalten es im Auge.

Plots

Während manche das Gefühl haben, dass es einen Schritt in die richtige Richtung geht oder keine Wünsche offen sind, haben andere das Gefühl, dass es an einem spannenden Gesamtplot fehlt und jede:r für sich alleine schreibt. Wir überlegen natürlich im Hintergrund schon nach wie wir weitergehen könne - auch in Abstimmung mit unserer Helferin.
Manche würden gerne mehr kleinere Feste als Plots sehen, da diese viel Gefallen finden. Über das Jahr verteilt gibt es immer wieder solche, die gefeiert werden. Da können wir definitiv sagen, dass noch einige Festlichkeiten folgen werden mit der Zeit für folgende Zeiträume! Für den aktuellen Zeitraum betreffend ist die Entscheidung gefallen Ostern durch Ferien anlässlich des Gedenkens der Hexenverfolgung zu ersetzen. Der Zeitraum bleibt hierbei identisch, jedoch gipfelt die Ferien in einem Feiertag, welcher in London gefeiert wird. Also Erwachsene und Schüler:innen können dort aufeinander treffen (: Alles weiteren Informationen findet ihr im Wiki!
Ausflüge in Hogwarts sind von unserer Seite aus direkt nicht geplant, jedoch kann der Fächerübersicht entnommen werden, dass – meist im 7. Schuljahr – Ausflüge, teilweise mehrtägig, angeboten werden in vielen Fächern. Diese können und dürfen natürlich gerne genutzt werden und durch die Professor:innen umgesetzt werden! Wir sind gespannt auf die Abenteuer, die eure Charaktere während dieser Ausflüge erleben.
Ihr habt eine coole Idee für einen anderen Ausflug, seid aber unsicher, ob sie gut umsetzbar ist? Stellt sie gerne vor oder sprecht uns darauf an, gemeinsam finden wir bestimmt eine Umsetzungsmöglichkeit!

Aufstände

Eine Person fand dieses gut, aber zwei gaben an, dass sie wenig bis nichts davon mitbekommen haben. Die Zeitungsartikel kamen für eine Rückmeldung zu kommentarlos und ließen Fragen zurück. Persönlich wollten wir damit den Weg fahren, dass es eben wie bei einer echten Zeitung ist, die ein paar Informationen als Input gibt und vielleicht auch zu diesem Zeitpunkt noch nicht jede Frage beantworten kann oder will.
Ebenfalls wurde die Idee einer Infobox angesprochen, welche wir jedoch so (erst einmal) nicht in das Forum einbauen werden. Konkret sind bei uns noch Fragen offen wie wir diese so positionieren können, dass sie gut sichtbar ist in allen Styles und mehr beeinhalten als immer die selben Informationen, die man schnell mit der Zeit überliest.

Fest der Lichter

Dieser Plot fand durch alle Rückmeldungen hinweg Zustimmung. Das begleitende Bingo empfanden manche zu früh, weil viele Charaktere noch im Januar waren. Hintergrund von uns: Wir hatten initial mal versucht zu jedem Zeitsprung einen Plot mitzugeben, weswegen das für den neuen Monat ein neuer Plot kam, der dann meist auch in diesen Zeitraum fiel. Beim Bingo hatten wir es schon ein wenig nach hinten geschoben und es nicht Anfang des Jahres gemacht, sondern erst zu Juni. Verstehen vollkommen die Anmerkung! Der Umkehrschluss für uns wäre dann, dass wir vielleicht bei den nächsten Zeitsprüngen kleinere Themen für die schon aktuellen Monate bringen und erst zu späteren Zeitsprüngen neue Impulse durch Plots geben, die dann den mittleren Monat betreffen? Falls ihr Rückmeldung habt dazu: immer her damit. Andernfalls machen wir uns Gedanken darum wie wir mit dem Feedback umgehen.
Eine Person gab weiterhin an, dass sie erst gegen Ende verstanden hatte wie das Bingo ablief. Können da nur ermutigen vorher zu fragen, weil es meist anderen vielleicht ähnlich geht und wir dann auch wissen was wir mehr erklären müssen. Meist beschäftigen wir uns ja schon Monate damit, wodurch manches einfach "klar ist" für uns - was anderen vielleicht nicht so ergeht.

Sonstiges

Haben dreist ein Stimmungsbild zu den OTMs eingeschmuggelt, weil wir uns selbst unsicher waren wie wir es machen wollen und da einfach euer Feedback eingeholen wollten. Die Mehrheit sprach sich für OTY aus, weswegen wir es einfach so machen werden. Eventuell verschieben wir die Abstimmungszeiträume ein wenig, da müssen wir mal schauen. Bezüglich der kreativen OTMs kam positives Feedback, jedoch wurde auch angemerkt, dass viele nicht eindeutig wären. Persönlich hatten wir sie deswegen gewählt, weil wir gespannt auf Begründungen waren und wir dachten, dass man neue Charaktere findet dadurch, aaaaber können auch nicht abstreiten, dass es dadurch eben auch viel Interpretationsspielraum gab.
Eine Prüfung, ob Nominierungen valide sind, können wir nicht in jedem Fall umsetzen ehrlicherweise. Gerade bei Kategorien wie Best Couple müssten wir entweder auf die Personen zugehen oder im Inplay nachlesen und bei den anderen Themen, die auf dem Tisch sind, wäre es einfach viel. Sind da auch einfach auf eure Mitarbeit angewiesen, dass ihr Charaktere nominiert, die in die Kategorie passen. Auch wurde angemerkt, dass darauf geachtet werden soll, dass die nicht die:der selbe Spieler:in durch mehrere Kategorien nominiert werden. Irgendwie würden wir uns unwohl damit fühlen in die Nominierungen einzugreifen, aber können die Anmerkung verstehen. Schlussendlich ist es jedoch eine Communitysache auf welche jede:r von uns Einfluss nehmen kann - durch die Nominierungen sowie durch die Stimmenabgabe. Bei den laufenden OTMs haben acht Leute abgestimmt, was nur eine Teilnahmequote von etwa 30 % entspricht.

Ebenfalls kam das Thema Hauspunkte auf, wo wir uns unsicher mit der Umsetzung sind. Ein Schuljahr geht inplaymäßig ja über mehrere Jahre, weswegen es sich ja doch ziehen kann. Ein reales Jahr würde wiederum kein Hogwartsschuljahr entsprechen. Soll es einen Wettbewerb zwischen den User:innen geben? Zugegebenermaßen fällt uns keine Möglichkeit an, die genau die Idee für uns ist. Naja, und was macht man da? Ein weiteres Formular angelegt, wo ihr anonym oder unter Angabe eure Ideen reinschreiben könnt! Bitte macht es so ausführlich wie möglich, denn am Ende wollen wir dadrüber abstimmen lassen wie wir es machen - solange die Idee technsich umsetzbar ist, aber lasst euch davon erst einmal nicht beschränken! Technisch kriegt man es meist schon irgendwie hin.
Die Umfrage erreicht ihr über diesen Link und ihr habt vier Wochen Zeit Ideen einzureichen. Also bis zum 15. September 2023.